【募集終了】 『ファシリテーション研修~会議をスムーズに進行させるためには~』

『ファシリテーション研修』      

~福祉人材研修 ファシリテーション研修~  

 

会議の時間を有効活用し、参加者全員が意見を出し合える

環境を作ってみませんか?

本研修では、効果的なファシリテーション技術を学び

会議をスムーズに進行させるための具体的な方法を習得します。

ぜひ、ご参加ください

 

「注目!」のイラスト文字ポイント

布のマークのイラスト「スペード」 ファシリテーションスキルを学び、仕事に活かせる!

布のマークのイラスト「スペード」 会議をスムーズに進行させるための4つのスキル!

布のマークのイラスト「スペード」 要点・関係を見つけ、効果的な会議を!

 

ドットのライン素材(紫)

「お申込み」のイラスト文字

研修・講座お申込みフォーム | 北区社会福祉協議会 (kitashakyo.or.jp)

募 集 終 了

※上記をクリックください。お間違いのないようご注意ください。

※北区内の事業所で働いている方が対象です。

※ 1事業所あたり2名様まででお願いします。
※定員になり次第受付終了いたします。

ドットのライン素材(紫)

 

 

<PDFは下記>

ファシリテーション研修チラシ

 

    日 時

    2024年12月4日(水)午後1時30分 ~ 午後4時30分

     

    講 師

    中島 史絵(株式会社 インソース) 

     

    内 容

    1.はじめに
    (1)【ワーク】自分がかかわる会議を考える
    (2)なぜ会議に不満が残るのか

    2.ファシリテーションとは
    (1)ファシリテーションの目的
    (2)プロセスに関与する
    (3)ファシリテーションにおける心構え
    (4)ファシリテーターに求められる4つのスキル

    3.場のデザインスキル
    (1)目的を明確にする
    (2)目標を設定する
    (3)進め方(プロセス)を決める
    (4)ルールを決める
    (5)役割を決める
    (6)空間としての場を決める
    【ワーク】ファシリテーターとしてどのような「場のデザイン」をすればよいか

    4.構造化のスキル
    (1)要点を見つける
    (2)関係を見つける

    5.合意形成のスキル
    (1)合意形成における役割
    (2)コンフリクトマネジメント
    (3)意思決定の支援
    (4)合意形成支援のポイント

    【参考】.対人関係のスキル
    (1)「傾聴」のスキル
    (2)「介入」のスキル
    (3)「観察」のスキル
    (4)「質問」のスキル
    (5)「話す」スキル

    6.ファシリテーション(会議)演習
    【ワーク】ファシリテーターを含むそれぞれの役割を踏まえて、会議に臨む演習

     

    対 象

    • 北区内の福祉施設の職員30名
    • 職種・経験年数 不問
    • 1事業所あたり2名様まででお願いします

     

    参加費

    無 料

     

    会 場

    岸町ふれあい館3階 第5集会室

    (北区岸町1-6-17)

     

    申込方法

    ページ上部のお申込みフォームよりお願いいたします。
    (定員になり次第受付終了いたします。)

    北区内の福祉施設で働くみなさんの職場への定着を支援するため、上記の研修会を開催します。人材育成専門の会社から講師を招いての研修です。区内の福祉施設職員同士の交流にもなりますので、この機会にご参加ください。

    「お問い合わせ」のイラスト文字

    北区社会福祉協議会 

    管理係 研修担当

    TEL 03-3906-2352